{"id":64133,"date":"2025-11-11T18:19:00","date_gmt":"2025-11-11T18:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/agdiversidade.com.br\/sindbares\/?p=64133"},"modified":"2025-11-11T18:19:04","modified_gmt":"2025-11-11T18:19:04","slug":"direitos-e-deveres-o-que-mudou-nas-leis-trabalhistas-e-piso-salarial-de-bares-no-espirito-santo-em-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agdiversidade.com.br\/sindbares\/direitos-e-deveres-o-que-mudou-nas-leis-trabalhistas-e-piso-salarial-de-bares-no-espirito-santo-em-2025\/","title":{"rendered":"Direitos e Deveres: O Que Mudou nas Leis Trabalhistas e Piso Salarial de Bares no Esp\u00edrito Santo em 2025"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O setor de bares, restaurantes e similares da Grande Vit\u00f3ria passou por atualiza\u00e7\u00f5es importantes nas regras trabalhistas em 2025, refor\u00e7ando direitos e deveres para empregadores e empregados. O novo piso salarial da categoria, definido ap\u00f3s negocia\u00e7\u00f5es entre sindicatos, passou a ser de R$ 1.590,00 para trabalhadores de bares, restaurantes, lanchonetes e fast food em todo o Esp\u00edrito Santo. Al\u00e9m disso, foi mantido reajuste de 7% sobre o sal\u00e1rio anterior para fun\u00e7\u00f5es espec\u00edficas, como cozinheiro, oficial e auxiliares.<a rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.sindbares.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Conven%C3%A7%C3%A3o-Coletiva-de-Trabalho-2025-Bares-e-Restaurantes-Sintrabares.pdf\"><\/a>\u200b<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho 2025\/2026 tamb\u00e9m determinou o direito ao aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o, proibi\u00e7\u00e3o de contratos de experi\u00eancia repetidos para readmitidos na mesma fun\u00e7\u00e3o, obrigatoriedade de registro das horas trabalhadas e homologa\u00e7\u00e3o das demiss\u00f5es preferencialmente com acompanhamento do sindicato. Para quem trabalha em escalas diferenciadas, como a jornada 12&#215;36, \u00e9 garantido sal\u00e1rio integral, adicional noturno, intervalo para refei\u00e7\u00f5es e descanso remunerado em feriados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tais avan\u00e7os protegem os trabalhadores e promovem rela\u00e7\u00f5es mais justas, ao mesmo tempo em que fortalecem a imagem do setor de alimenta\u00e7\u00e3o fora do lar, cada vez mais essencial para a economia capixaba. O SindBares segue atuando para equilibrar o desenvolvimento dos neg\u00f3cios e a valoriza\u00e7\u00e3o dos profissionais que fazem a diferen\u00e7a no dia a dia dos bares de Vit\u00f3ria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O setor de bares, restaurantes e similares da Grande Vit\u00f3ria passou por atualiza\u00e7\u00f5es importantes nas&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":64134,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-64133","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/agdiversidade.com.br\/sindbares\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64133","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/agdiversidade.com.br\/sindbares\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/agdiversidade.com.br\/sindbares\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agdiversidade.com.br\/sindbares\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agdiversidade.com.br\/sindbares\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64133"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/agdiversidade.com.br\/sindbares\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64133\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64135,"href":"https:\/\/agdiversidade.com.br\/sindbares\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64133\/revisions\/64135"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agdiversidade.com.br\/sindbares\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64134"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/agdiversidade.com.br\/sindbares\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64133"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/agdiversidade.com.br\/sindbares\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64133"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/agdiversidade.com.br\/sindbares\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64133"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}